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III. Choose true or false!

II. Comprehesion questions

1. Wie könnte Vorstellung im Zeitalter der Technologie hilfreich sein?

2. Welche drei Möglichkeiten gibt es, um Ihr Gadget zu verbessern?

3. In welchen Kontexten können sich Problemlösungskompetenzen als hilfreich erweisen?

4. Was sind die Lösungen für die Probleme, denen man sich am Ende einer gesellschaftlichen Veranstaltung des Semesters stellen sollte?

5. Welchen Nutzen könnten Kommunikationsfähigkeiten im 21. Jahrhundert haben?

6. Warum ist kritisches Denken wichtig?

7. Warum sind die Entscheidungsfähigkeiten wichting?

I. Reading the text

Haben Sie die Fähigkeiten, die Sie für den Arbeitsplatz des 21. Jahrhunderts benötigen?

Wir müssen alle Arten von Fähigkeiten entwickeln, um im 21. Jahrhundert zu überleben. Einige, wie IT-Kenntnisse und Kenntnisse der digitalen Welt, werden explizit an Schulen in Deutschland und vielen anderen Ländern vermittelt. Hier sind fünf weniger offensichtliche, über die Sie nachdenken sollten. Dies sind die Fähigkeiten, zu denen Arbeitgeber Ihnen in Vorstellungsgesprächen möglicherweise Fragen stellen, daher ist es eine gute Idee, darüber nachzudenken, wie gut Sie in diesen Bereichen sind. Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?

Vorstellung

Im Zeitalter der Technologie, in dem wir jetzt leben, reicht es nicht mehr aus, immer die gleichen Produkte herzustellen. Arbeitgeber brauchen Menschen, die sich neue Ansätze und neue Ideen vorstellen können.

Denken Sie an ein Objekt oder ein Gadget, das Sie täglich verwenden. Wie könnte es verbessert werden? Können Sie sich drei Verbesserungen vorstellen?

Probleme lösen

Arbeitgeber werden Arbeitnehmer schätzen, die in der Lage sind, Probleme zu erkennen, bevor sie auftreten, und kreative Lösungen zu finden.

Stellen Sie sich vor, Sie organisieren eine gesellige Abschlussveranstaltung in der Schule. Denken Sie an einige Probleme, denen Sie begegnen könnten. Können Sie sich Lösungen vorstellen?

Kommunikationsfähigkeit

Arbeiter müssen gute Kommunikatoren sein. Sie müssen in der Lage sein, wichtige Themen zu verhandeln und zu diskutieren sowie klar und ohne zu viele Worte zu schreiben.

Kritisches Denken

Arbeitgeber wollen Arbeitnehmer, die den Unterschied zwischen glaubwürdigen und falschen Informationen erkennen können.

Entscheidungsfähigkeiten

Der einzelne Arbeitnehmer trägt eine wachsende Verantwortung. Es ist wichtig, eine Situation einschätzen und Entscheidungen treffen zu können.